5 perisian pengambilan automatik untuk merekrut calon terbaik pada tahun 2019

Kami mengesyorkan: Program untuk pembetulan kesilapan, mengoptimumkan dan mempercepatkan Windows.

Kerana bilangan permohonan pekerjaan yang sangat besar syarikat besar mendapat setiap hari, proses penyemakan dan menganalisis CV adalah tugas yang sangat sukar.

Pada masa lalu, satu-satunya cara untuk meneruskan semua aplikasi yang diterima untuk pembukaan kerja ialah mengambil tumpukan besar CV di meja anda, dan satu demi satu, melalui setiap aspek permohonan mereka - umur, lokasi, ketersediaan, kemahiran -set, keperluan membayar, dan lain-lain. Ini adalah cara yang sangat memakan masa untuk berurusan dengan pengambilan pekerja.

Nasib baik untuk anda, ada pilihan perisian hebat yang tersedia di pasaran yang dapat membantu anda mengotorisasi banyak, jika tidak semua aspek proses perekrutan anda. Alat ini boleh membantu kakitangan HR, mengupah pengurus dan juga perekrut untuk membuat pengumuman kerja, dan mencari pemohon yang paling berkelayakan.

Pilihan perisian automasi perekrutan menggunakan kecerdasan buatan untuk mengenal pasti calon yang sesuai, mengesahkan alamat e-mel mereka dan halaman media sosial, dan juga boleh mengeksport keseluruhan profil calon ke lokasi yang dipilih secara dalam talian, atau di dalam perisian tertentu.

Dengan menggunakan teknologi kuasa kecerdasan buatan (AI), jenis perisian ini boleh membantu syarikat dengan banyak cara, tetapi aspek yang paling penting menggunakan alat pengambilan AI adalah hakikat bahawa anda boleh memberi tumpuan kepada tugas lain sambil mempercayai aplikasi untuk mengira dan menganalisis setiap aspek kualiti yang diperlukan untuk menduduki jawatan itu, membandingkan mereka dengan calon lain yang mungkin, dan menawarkan anda laporan menyeluruh mengenai keseluruhan proses.

Seterusnya, mari kita meneroka beberapa perisian AI berkuasa yang terbaik di pasaran pada tahun 2019.

5 alat untuk mengautomasikan proses penyewaan anda dengan menggunakan kecerdasan buatan

1

Zoho Recruit

Zoho Recruit adalah aplikasi perekrutan automatik yang membolehkan anda dengan mudah mencari calon yang lebih sesuai, menyatukan seluruh pasukan anda di bawah satu hab, dan membolehkan anda membuat keputusan yang tepat mengenai penyerahan kerja, pemprosesan CV, kesesuaian calon, dan sebagainya.

Antara ciri-ciri yang perlu diperhatikan termasuk:

  • Buat portal kerjaya untuk syarikat anda
  • Terus posting ke papan kerja yang popular
  • Tab Sosial - pekerja sumber menggunakan laman sosial syarikat anda
  • Resume parsing - menyeragamkan struktur resume syarikat anda
  • Sambungkan pengekstrak - sambungan Google Chrome yang mampu menghilangkan semula resume dari LinkedIn dan lain-lain
  • Sambung semula peti masuk - semua pemohon CV pada satu halaman
  • Boleh format resume untuk menambah logo syarikat anda
  • Alat penyesuaian
  • Cari semula menerusi kata kunci atau kriteria lain
  • Keupayaan untuk pratonton resume tanpa memasukkan profil calon

Anda juga boleh menggunakan Zoho Recruit untuk mengotomatisasi pelbagai proses, menetapkan peringatan untuk tugas yang berbeza, dan menyesuaikan template e-mel untuk penghantaran e-mel cepat.

Apabila berkaitan dengan privasi dan pengurusan akses dalam aplikasi anda, papan pemuka Zoho Recruit menawarkan anda kemungkinan untuk memberikan peranan khusus kepada pengguna - merekrut pentadbir, perekrut, tetamu, dll.

Anda juga mempunyai keupayaan untuk membuat dan mengurus kumpulan pengguna, dan menetapkan peraturan khusus berdasarkan tahap akses, industri, tahap kemahiran, dan lain-lain.

Zoho Recruit telah dikeluarkan dalam 4 versi berbeza dengan ciri-ciri yang berbeza. Setiap versi perisian ini boleh digunakan sebagai versi percubaan selama 15 hari.

Pelan Percuma Zoho Merekrut

  • Pengurusan calon
  • Pengurusan e-mel
  • Pengurusan pelanggan dan kenalan
  • Boleh menjadualkan wawancara

Standard Zoho Recruit merangkumi semua ciri yang terdapat dalam edisi Percuma, dan menambah:

  • Akses ke laman web kerjaya - boleh menerbitkan tawaran kerja pada halaman carreer
  • Sumber penggalak - sumber cepat calon dari mana-mana laman web
  • Papan kerja premium - akses kepada papan kerja yang paling popular
  • Sambung semula parsing - boleh memetakan bidang spesifik pada sebarang resume
  • Peti masuk semula - boleh berkongsi lampiran terus dari klien e-mel anda ke Zoho
  • Resume extractor - Pelanjutan Google Chrome yang membolehkan mengekstrak resume dari laman web seperti LinkedIn
  • Pemasangan paip - pandangan penuh ke atas calon dalam satu hab
  • Borang tinjauan dan maklum balas - dapatkan data berharga mengenai proses temuduga anda
  • Resume terformat - keseragaman untuk resume syarikat anda
  • Laporan dan papan pemuka - set laporan asas boleh dibuat

Menggunakan versi Zoho Recruit ini, anda juga mempunyai akses kepada ciri-ciri berguna lain seperti keupayaan untuk menguruskan aliran kerja anda, mencipta templat kerja, boleh diintegrasikan dengan Google Apps, boleh menghantar e-mel pukal dengan satu klik, dan juga menawarkan integrasi dengan Zoho Mail, Outlook Mail, Lembaran Zoho, Zoho CRM dengan penyegerakan dua hala, dan juga menyokong integrasi Orang Zoho.

Zoho Recruit Professional membawa semua ciri dari versi Standard dan menambah:

  • Pemilihan calon semantik - menunjukkan anda senarai calon yang disyorkan
  • Carian radius - boleh mengenal pasti lokasi calon dengan serta merta
  • Penilaian pra-ujian - ujian yang menunjukkan tahap kemahiran pemohon anda
  • Perekrutan sosial - boleh berinteraksi dengan calon-calon di media sosial
  • SMS dan integrasi PhoneBridge - boleh membuat panggilan dan menghantar teks terus dari aplikasi
  • Masuk calon - gambaran untuk calon untuk melihat pekerjaan yang mereka gunakan
  • Peraturan tugasan calon
  • Analisis laporan lanjutan - lebih 50 pemuka dan jenis laporan
  • Ramalan - wawasan masa nyata untuk menjalankan proses perekrutan anda dengan lebih baik
  • Peranan dan profil - menguruskan akses kepada data mana-mana pengguna

Versi Zoho Recruit ini juga mempunyai keselamatan peringkat medan, modul adat, pemetaan domain, boleh membuat pautan tersuai, webhooks, anda boleh menetapkan keizinan lampiran, dan juga menggunakan berbilang mata wang.

Zoho Recruit Enterprise - mengandungi semua ciri-ciri Zoho Professional Edition dan juga menambah:

  • Blueprints - boleh membuat, menyesuaikan dan mengautomasikan keseluruhan proses pengambilan pekerja
  • Responden automatik - boleh menghantar balasan automatik
  • Boleh membuat fungsi dan butang tersuai anda sendiri
  • Pengurusan wilayah - menetapkan sasaran untuk perekrut berdasarkan lokasi mereka
  • Peranan dan profil tersuai - boleh membuat profil tersuai berdasarkan spesifikasi organisasi anda
  • Tab Web
  • Rekod Tanpa Had
  • Pemprosesan Resume yang tidak terhad

Cuba Zoho Recruit

2

JobDiva

JobDiva adalah satu lagi pilihan perisian pengambilan automatik yang membolehkan anda mengesan pemohon anda, mengurus bakat, mencipta dan menyusun data anda menggunakan saluran paip calon, juga boleh menggunakan laporan risikan perniagaan (BI) untuk menganalisis syarikat mereka, dan juga dapat memetakan alur kerja mereka.

Perisian ini sangat sesuai untuk syarikat perusahaan bersaiz pertengahan atau besar yang memerlukan bantuan ketika datang ke proses perekrutan mereka. JobDiva boleh mengimbas secara beribu-ribu resume secara automatik, dan memberikan rujukan mengenai calon yang paling sesuai dengan keperluan pekerjaan.

Kerana JobDiva sepenuhnya berasaskan awan, anda tidak akan perlu risau tentang kehilangan data calon anda, dan ia juga membolehkan anda mendapat akses dari mana saja di dunia, pada bila-bila masa.

Di JobDive anda akan mendapati pelbagai ciri yang membolehkan anda mencari calon, sama ada secara manual atau dengan menggunakan AI. Ia menawarkan perkhidmatan sistem pemantauan pemohon (ATS), dan juga pengurusan hubungan pelanggan (CRM), dan sistem pengurusan vendor (VMS).

Ciri-ciri utama JobDiva termasuk:

  • Teruskan penyatuan
  • AI calon-untuk-kerja yang sepadan
  • Kitaran hayat pengambilan
  • Pemasaran e-mel
  • Pelaporan BI
  • Penjejakan komunikasi automatik
  • 24/7 sokongan teknikal
  • Latihan percuma
  • Tetapan parameter yang berkelayakan
  • Boleh melakukan carian berdasarkan teks, atribut calon, kemahiran, dll.
  • Kurangkan kos dan elak kemasukan data
  • Segerakkan pangkalan data dengan semua sistem pengurusan vendor
  • Secara automatik membersihkan data sensitif untuk keselamatan anda

Cuba JobDiva

3

Ideal

Ideal adalah satu lagi pilihan perisian hebat yang dapat mengautomasikan hampir semua ciri proses pengambilan untuk syarikat anda. Perisian ini membolehkan anda dengan cepat menganalisis pelbagai jenis maklumat calon - reink, penilaian, prestasi.

Teknologi kecerdasan artificial buatan (AI) yang ideal, untuk mengumpul, menganalisis dan memproses maklumat calon, dan dengan menggabungkan automasi dengan peningkatan kualiti pengambilan, aplikasinya pasti akan membantu perniagaan anda dan mengurangkan masa yang terbuang untuk kemasukan data.

Seluruh rangkaian data yang anda kumpulkan boleh diakses dengan mudah dari satu skrin yang menawarkan kemas kini dan automasi masa nyata, dan anda boleh menggunakan ciri AI untuk secara automatik menemui pemohon yang terbaik untuk pembukaan tugas.

Ciri-ciri utama termasuk:

  • Menyaring calon secara automatik secara real time
  • Boleh menggabungkan resume, data prestasi dan penilaian ke satu sumber data
  • Sokongan 24/7 Chatbot - memastikan setiap calon dimaklumkan
  • Sekitar analisis AI jam kolam calon - anda mendapat pemberitahuan apabila perlawanan dibuat

Jika anda merasa seperti anda memerlukan panduan untuk membantu anda mula menggunakan Ideal, lawati tapak rasmi untuk mendapatkan maklumat lanjut.

Cuba Ideal

4

FreshTeam

FreshTeam adalah satu lagi alat yang sangat berguna yang mengandungi sistem pengesan pemohon (ATS) dan juga aplikasi perekrutan. Kedua-dua ciri ini dibentangkan dalam antara muka pengguna yang mesra pengguna, yang membolehkan anda memahami dengan mudah data yang dikumpulkan dan disusun ke dalam kumpulan, berdasarkan penanda yang berbeza - umur, jantina, lokasi, set kemahiran, keserasian, dan sebagainya.

Ciri-ciri penting termasuk:

  • Penjejakan pemohon
  • CRM pengambilan
  • Papan pemuka komprehensif & 360 - profil
  • Pengambilan kerjasama
  • Pengurusan pos kerja
  • Rujukan pekerjaan
  • Direktori pekerja
  • Kolam bakat yang boleh dicari
  • 24/7 sokongan pelanggan
  • Kolam bakat arkib

Aplikasi ini sesuai untuk semua julat saiz perniagaan, dapat menyesuaikan diri dengan sebarang perubahan secara automatik. FreshTeam telah dikeluarkan dalam 3 versi, masing-masing memenuhi keperluan perniagaan dengan saiz yang berbeza:

Sprout - Percuma

  • 50 pekerja
  • Sehingga 5 penyiaran kerja yang diterbitkan
  • Pengurusan pos kerja
  • Pengurusan aplikasi e-mel
  • Tapak kerjaya asas
  • Penyematan kerja
  • Pengurusan rujukan
  • Kerjasama pasukan

Blossom - mengandungi semua ciri yang terdapat dalam versi Sprout dan menambah:

  • Boleh termasuk 50 hingga 250 pekerja
  • Sehingga 10 penyenaraian kerja yang diterbitkan
  • Borang permohonan
  • Calon import pukal
  • Sambung semula parsing
  • Penjadualan e-mel
  • Berbilang peti mel
  • Laporan

Taman - mengandungi semua ciri yang terdapat dalam versi Blossom dan menambah:

  • Kemungkinan untuk memasukkan pekerja tanpa had
  • Penyiaran kerja yang tidak terhad
  • Penerbitan dan penjenamaan kerja
  • Pengambilan sosial
  • Pengurusan kolam bakat
  • Pengurusan tawaran
  • Pelbagai lokasi

Estate - mengandungi semua ciri yang terdapat dalam versi Taman dan juga menambah:

  • Peranan pengguna tersuai
  • Whitelisting IP
  • Latihan dan pelaksanaan

Cuba FreshTeam

5

PemohonPro

ApplicantPro adalah satu lagi alat hebat yang membolehkan anda menyelaraskan proses pengambilan syarikat anda. Permohonan ini mengandungi ciri-ciri pengesanan pemohon dan pilihan pengambilan untuk perniagaan mana-mana saiz dan dengan bilangan pekerja.

Alat ini boleh digunakan dalam pendidikan, pembuatan, penjagaan kesihatan, dan sebagainya, memastikan syarikat anda mematuhi garis panduan EEO / AA dan OFFCCP, dan juga boleh dengan mudah diintegrasikan dengan mana-mana perisian pihak ketiga.

Ciri-ciri utama:

  • Pengiklanan Kerja - buat jawatan kerja dengan mudah dan hantar mereka ke mana-mana tapak kerja
  • Penjejakan pemohon - menjejaki setiap aspek profil pemohon anda
  • Video wawancara - boleh menjadualkan dan membuat temubual video di mana-mana sahaja
  • proses pengambilan pekerja
  • Penilaian - menghasilkan penilaian komprehensif berdasarkan data yang anda kumpulkan
  • Pilihan onboarding
  • Pemeriksaan latar belakang - melakukan pemeriksaan latar belakang bagi mana-mana pekerja yang berpotensi
  • Pelaporan - buat laporan profesional berdasarkan data yang anda perlukan
  • Komunikasi pemohon - mudah untuk berhubung dengan calon anda
  • Mesej terima kasih khusus untuk pemohon
  • Automatik terima kasih e-mel selepas permohonan diterima

ApplicantPro telah dikeluarkan dalam 3 versi berbeza, masing-masing direka untuk memenuhi keperluan pelbagai jenis pengguna:

Pay-Per-Job - direka untuk perniagaan kecil

Bilangan pekerjaan yang tidak terhad setiap bulan

Tapak kerjaya jenama

Permohonan Dalam Talian

1000+ Papan Kerja Percuma & Dibayar

Log masuk Pengurus Sumber Manusia

Peti Masuk E-mel & Teks

Permohonan Teruskan melalui E-mel

Sokongan Telefon, E-mel, & Sembang

Versi Standard - perisian pengambilan yang lengkap -mengurus mengurus, menjejak, dan meningkatkan proses penyewaan - mengandungi semua ciri versi Pay-Per-Job, dan menambah:

  • Penyiaran kerja yang tidak terhad
  • Lebih daripada 1000 papan kerja tambahan
  • Portal rujukan pekerja
  • Aplikasi disesuaikan yang banyak
  • Portal pekerjaan dan aplikasi dalaman
  • Pemeriksaan latar belakang dan penilaian bersepadu

Versi Premium - direka untuk organisasi besar dengan proses pengambilan yang kompleks - mengandungi semua ciri versi Standard, dan menambah:

  • Penjejakan perolehan dalam talian
  • Portal perekrut luar
  • Surat tawaran
  • Pemeriksaan rujukan e-mel
  • Pematuhan tindakan afirmatif
  • Tolak data ke HRIS / Gaji

Cuba ApplicantPro

Kesimpulannya

Perisian pengambilan datang sangat berguna apabila anda perlu mengendalikan sejumlah besar pembukaan pekerjaan dan aplikasi pekerjaan.

Perisian ini membolehkan anda menyelaraskan analisis syarikat dan proses pengumpulan data, boleh mengatur wawancara video, mengotomatisasi penjadualan, menawarkan cadangan calon dan mencari melalui keseluruhan pangkalan data pemohon dengan alat carian yang diperbadankan.

Dengan menggunakan pilihan perisian yang dibentangkan dalam artikel ini, anda pasti akan dapat mengisi posisi terbuka di syarikat anda dengan lebih cepat, dan lebih efisien untuk melakukannya dengan cara lama.

Gunakan bahagian komen di bawah untuk memberitahu kami perisian mana yang anda pilih untuk digunakan dan mengapa.

PANDUAN YANG BERKAITAN YANG ANDA PERLU MEMERIKSA:

  • 5 perisian kakitangan perubatan terbaik untuk menjalankan perniagaan penjagaan kesihatan anda dengan lebih baik
  • 4 perisian terbaik untuk perniagaan handyman untuk mengotomatisasi operasi
  • 6 perisian pembiayaan perniagaan kecil yang terbaik untuk digunakan

Disyorkan

SOLVED: VPN disekat oleh keselamatan Java pada PC
2019
Bagaimana Meningkatkan Pemindahan Data USB anda di Windows 10
2019
5 daripada VPN terbaik untuk Bulan Pale untuk pengalaman penyemakan yang selamat
2019